логин пароль
вход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Маверли Хугенден (Негрил, Ямайка) - Манчестер Хай (Портмор, Ямайка)  2:0
21 апреля 2025, 22:10. Сезон 73. День 63. Чемпионат: Ямайка, D3-A, 4 тур.
Прогноз погоды: облачно, 14-21°. Стадион "Негрил" (32 000). Зрителей: 32 000. Билет: 15
Стоимость команд 641 млн.+135 млн.
56%
506 млн.
44%
Рейтинг силы команд 1364
48%
1496+132
52%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 1942
47%
2229+287
53%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 1750
48%
1899+149
52%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1517
49%
1582+65
51%
День Матч А Рез
321 П Виндсор Лион (Ямайка) 0:1
319 Н Тру Джус (Ямайка) 2:2
316 В Ледженд (Ямайка)* 3:0
311 Н Бритиш Юнайтед (Ямайка) * 0:0
299 В Констант Спринг (Ямайка) 1:0
День Матч А Рез
355 П Понсе (Пуэрто-Рико) * 1:3
352 П Бенфика (Барбадос) * 0:1
349 В Лалитпур (Непал)* * 2:0
347 П Дендер (Бельгия) 1:3
345 П Питон (Реюньон) 0:1
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
73 226 26.05.2025 Чемпионат 1 Манчестер Хай - Маверли Хугенден 0:1
73 63 21.04.2025 Чемпионат 1 Маверли Хугенден - Манчестер Хай 2:0
72 258 28.02.2025 Чемпионат 1 Маверли Хугенден - Манчестер Хай 1:0
72 217 18.02.2025 Кубок вызова 2 Манчестер Хай - Маверли Хугенден* 2:0
72 145 03.02.2025 Чемпионат 2 Манчестер Хай - Маверли Хугенден 3:0
71 283 02.12.2024 Чемпионат 2 Манчестер Хай - Маверли Хугенден 1:0
71 86 18.10.2024 Чемпионат X Маверли Хугенден - Манчестер Хай 0:0
70 182 06.08.2024 Кубок вызова 2 Манчестер Хай - Маверли Хугенден* 4:0
69 210 14.05.2024 Кубок вызова X Манчестер Хай - Маверли Хугенден 3:3
68 282 08.03.2024 Чемпионат X Манчестер Хай - Маверли Хугенден 4:4
68 126 02.02.2024 Чемпионат 2 Маверли Хугенден - Манчестер Хай 2:3
За последние 10 сезонов:     + 3 = 1 - 4     4 : 10
Вся история:     + 7 = 3 - 7     28 : 27
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.