Фабрисио Рока
Молодой игрок
19 лет Прибавит
+7 баллов силы в конце сезона
Полезность в этом сезоне:
61% Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности :+1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 11% 16% 21% 26% 32% 38% 44%
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона
RD / LD
Позиции
RD / LD
Перспективность
тренировок
Возраст
19 лет
роста силы
Сила
78
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
0 + 0
Форма на сегодня
Роль в команде
Резервный состав
Реальная сила
~78
Полезность в этом сезоне
61% = 985 из 1620 минут
Спецвозможности
Ат
Контракт с Карлос Манучи (Перу) до конца 80-го сезона
Стиль
Лояльность
Играл подряд
Зарплата за тур
6 000
6 000 за тур
Зарплата по контракту:
9 791 за тур
Ниже средней на:
-20%
местный
Статус игрока:
+10%
8 уровня
База команды:
-
21 игрок
Команде принадлежит:
15 791 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Травматичность
Стоимость
21 578 000
Школа: Карлос Манучи
• Действующий контракт
Команда:
Карлос Манучи (Перу)
Менеджер, заключивший контракт:
sonic7070
Сезон подписания контракта:
78
День подписания:
17
Дата подписания:
28 июн 2026, 21:08
Срок: до конца 80-го сезона
Зарплата: 6 000
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
78
17
28 июн 2026, 21:08
Карлос Манучи (Перу)
2 след. сезона 80
335
21 мар 2027, 15:00
6 000
78
5
22 июн 2026, 17:39
Карлос Манучи (Перу)
1 след. сезон 78
17
28 июн 2026, 21:08
15 100
77
334
21 июн 2026, 4:02
Карлос Манучи (Перу)
1 след. сезон 78
5
22 июн 2026, 17:39
17 400
76
115
28 янв 2026, 22:12
Карлос Манучи (Перу)
1 след. сезон 77
334
21 июн 2026, 4:02
4 495
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: