Игровая практика переносится из сезона в сезон, т.е. при её подсчёте учитываются матчи как текущего, так и прошлого сезона. Для раскачки при старте нового сезона штрафы за игровую практику начинают выноситься не ранее, чем после третьего тура Кубка межсезонья.
В Зрительском недовольстве мы упростили отмену лимита доверия болельщиков: менеджеру, которому уже назначили дату отставки, теперь достаточно снизить недовольство до 10%, а не 5%, чтобы эта дата была полностью отменена.
Кроме того, мы решили при назначении даты отставки давать в любом случае не менее 10 дней на исправление ситуации. Ранее при получении 100% недовольных менеджер отправлялся в отставку сразу, а при 80% недовольных и выше на исправление ситуации давалось менее 10 дней.
По последнему пункту в пример можно привести команды:
Все команды благодаря "успешным" действиям менеджеров "неожиданно" оказались после старта нового сезона "у разбитого корыта" - основной состав команд завершил карьеру практически в полном составе, команды входят в новый сезон с составами в 2-3 раза слабее тех, которые играли в прошлом сезоне.
а сыгранность перенесите пжлста в новый сезон
заранее спасибо)
а сыгранность перенесите пжлста в новый сезон
заранее спасибо)
Miss_Ferguson
14 сентября 2014, 15:27:24
ребята, но ведь это же не честно... http://vsol.ws/roster.php?num=8347 посмотрите на Дон Боско... менеджер сам эту команду создал с нуля. Это он ее сделал.. раскачал до такого уровня, как можно обвинять его в ее развале? да если бы не он, она бы никогда и не создалась и не стала сильной, и нечего было бы разваливать. он там единственный менеджер вообще, кто ей управлял... она ему дорога, а вы отбор... может какие-нибудь исключения сделаете? ну явно же, не преследовал он цель развала. Кто хочет развалить, действует грамотно, как Вердер http://www.virtualsoccer.ru/roster.php?num=120 почти развалил, но еще в команде..
ребята, но ведь это же не честно... http://virtualsoccer.ru/roster.php?num=8347 посмотрите на Дон Боско... менеджер сам эту команду создал с нуля. Это он ее сделал.. раскачал до такого уровня, как можно обвинять его в ее развале? да если бы не он, она бы никогда и не создалась и не стала сильной, и нечего было бы разваливать. он там единственный менеджер вообще, кто ей управлял... она ему дорога, а вы отбор... может какие-нибудь исключения сделаете? ну явно же, не преследовал он цель развала. Кто хочет развалить, действует грамотно, как Вердер http://www.virtualsoccer.ru/roster.php?num=120 почти развалил, но еще в команде..
А как на счёт недовольство в начале сезона? У меня в Бразилии после старения осталось 2 дня на исправление ситуации(до старения было 2 недели). И что я смогу сделать за эти 2 дня? Купить ни кого не смогу("для усиления состава")... Подстава, блин. Сделайте отсрочку на такой случай дней на 5 хотя бы...
А как на счёт недовольство в начале сезона? У меня в Бразилии после старения осталось 2 дня на исправление ситуации(до старения было 2 недели). И что я смогу сделать за эти 2 дня? Купить ни кого не смогу("для усиления состава")... Подстава, блин. Сделайте отсрочку на такой случай дней на 5 хотя бы...
Мари, есть такое дело что ты строишь ...строишь - а потом у тебя ее заберают... Надо просто было планку по немногу опускать - чуть продал - и купил кого-то ..и т.д.
Мари, есть такое дело что ты строишь ...строишь - а потом у тебя ее заберают... Надо просто было планку по немногу опускать - чуть продал - и купил кого-то ..и т.д.
Алексей А1 или А2.. :-) ... А может сделать что после старения есть у менеджеров неделя чтобы исправить ситуацию ... ? Ведь к примеру, если мне надо купить игрока даного стиля - я не буду покупать кого-попало ... А за неделю может и найдется такой игрок... Кстати, у меня к вам еще одно предложения... Сделайте недовольство командное в зависимости от того сколько сезонов менеджер управляет командой... Если уже долго управляет - так планка пускай будет немного выше, если менее сезона - так ниже.. - ТАк будет по справедливости...
Алексей А1 или А2.. :-) ... А может сделать что после старения есть у менеджеров неделя чтобы исправить ситуацию ... ? Ведь к примеру, если мне надо купить игрока даного стиля - я не буду покупать кого-попало ... А за неделю может и найдется такой игрок... Кстати, у меня к вам еще одно предложения... Сделайте недовольство командное в зависимости от того сколько сезонов менеджер управляет командой... Если уже долго управляет - так планка пускай будет немного выше, если менее сезона - так ниже.. - ТАк будет по справедливости...
[quote=LeoFantonelli]т.е. за первые 3 матча КМ, игровая практика останется в любом случае нулевой? без минусов и прибавлений у каждого игрока??[/quote]
Да нет, я думаю что просто минусов не будет ... Просто учитываться матчи то будут, но без минусов, а после третьего тура КМ - минусы ...
LeoFantonelli писал(а):
т.е. за первые 3 матча КМ, игровая практика останется в любом случае нулевой? без минусов и прибавлений у каждого игрока??
Да нет, я думаю что просто минусов не будет ... Просто учитываться матчи то будут, но без минусов, а после третьего тура КМ - минусы ...
Ну как так. Вообще не могу понять. Как на получение минусов, так все сохраняеться(при переходе из клуба в клуб, из сезона в сезон.) Как на +, то всё всегда сбрасываеться. Какие то двойные стандарты.
Ну как так. Вообще не могу понять. Как на получение минусов, так все сохраняеться(при переходе из клуба в клуб, из сезона в сезон.) Как на +, то всё всегда сбрасываеться. Какие то двойные стандарты.
Jerelo
14 сентября 2014, 15:41:15
А тем временем менеджеры всё ждут, когда уберут штрафы за отсутствие игровой практики у травмированных игроков.
А тем временем менеджеры всё ждут, когда уберут штрафы за отсутствие игровой практики у травмированных игроков.
[quote=millagressina]ребята, но ведь это же не честно... http://vsol.ws/roster.php?num=8347 посмотрите на Дон Боско... менеджер сам эту команду создал с нуля. Это он ее сделал.. раскачал до такого уровня, как можно обвинять его в ее развале? да если бы не он, она бы никогда и не создалась и не стала сильной, и нечего было бы разваливать. он там единственный менеджер вообще, кто ей управлял... она ему дорога, а вы отбор... может какие-нибудь исключения сделаете? ну явно же, не преследовал он цель развала. Кто хочет развалить, действует грамотно, как Вердер http://www.virtualsoccer.ru/roster.php?num=120 почти развалил, но еще в команде..[/quote] +100500. правила смешали продвинутых менеджеров с "убийцами" команд. такие реформы надо вводить постепенно. сам потерял команду на перестройке
millagressina писал(а):
ребята, но ведь это же не честно... http://virtualsoccer.ru/roster.php?num=8347 посмотрите на Дон Боско... менеджер сам эту команду создал с нуля. Это он ее сделал.. раскачал до такого уровня, как можно обвинять его в ее развале? да если бы не он, она бы никогда и не создалась и не стала сильной, и нечего было бы разваливать. он там единственный менеджер вообще, кто ей управлял... она ему дорога, а вы отбор... может какие-нибудь исключения сделаете? ну явно же, не преследовал он цель развала. Кто хочет развалить, действует грамотно, как Вердер http://www.virtualsoccer.ru/roster.php?num=120 почти развалил, но еще в команде..
+100500. правила смешали продвинутых менеджеров с "убийцами" команд. такие реформы надо вводить постепенно. сам потерял команду на перестройке
[quote=millagressina]ребята, но ведь это же не честно... http://vsol.ws/roster.php?num=8347 посмотрите на Дон Боско... [/quote]Спасибо за указание на Дон Боско. Несмотря на то, что эта ситуация вообще не относится к новости, но это отдельная ситуация, которой стоит заняться.
Посмотрел команду Лэйбор Бат Эстейт (Доминика) У него ушло сразу 9 ветеранов, при чём все были наигранны. Из них 34-тних не было вообще. Вопрос: Как поступать менеджеру в середине сезона когда половина команды объявляют об уходе, а денег на новых игроков нет? http://www.virtualsoccer.ru/roster.php?num=10292
Посмотрел команду Лэйбор Бат Эстейт (Доминика) У него ушло сразу 9 ветеранов, при чём все были наигранны. Из них 34-тних не было вообще. Вопрос: Как поступать менеджеру в середине сезона когда половина команды объявляют об уходе, а денег на новых игроков нет? http://www.virtualsoccer.ru/roster.php?num=10292
[quote=Орёл]Посмотрел команду Лэйбор Бат Эстейт (Доминика) У него ушло сразу 9 ветеранов, при чём все были наигранны. Из них 34-тних не было вообще. Вопрос: Как поступать менеджеру в середине сезона когда половина команды объявляют об уходе, а денег на новых игроков нет? http://www.virtualsoccer.ru/roster.php?num=10292[/quote]
Вариант 1 - Не допускать такой ситуации, продавать ветеранов до объявления об уходе на пенсию.
Вариант 2 - Использовать полученные сейчас 109 баллов, 9 спецвозможностей и 55 миилонов, чтобы как-то поднять Vs, который после старения упал с 1905 баллов до 859. Только не покупать игроков за 200%. Если дела не безнадёжны - срок отставки может значительно отодвинуться, а потом и исчезнуть. Если дела безнадежны - от команды можно было отказываться сразу после получения известий об уходе полкоманды - т.е. полсезона назад.
Я вот на десятке команд, которые выстрелили с недовольством под сотню, вижу, что вот в данном конкретном случае стратегия этих менеджеров получается не работает. Потому что они выстреливают в такое изменение рейтингов, которое нами рассматривается как запредельное - типа развал команды, это под 100 млн минус к общей стоиомости или снижение силы состава в 2-3 раза. Т.е. за выращивание ветеранов они получают не выигрыш, а именно компенсацию. Не знаю, есть ли реально противоположные примеры, когда ветераны дают прирост команде.
Орёл писал(а):
Посмотрел команду Лэйбор Бат Эстейт (Доминика) У него ушло сразу 9 ветеранов, при чём все были наигранны. Из них 34-тних не было вообще. Вопрос: Как поступать менеджеру в середине сезона когда половина команды объявляют об уходе, а денег на новых игроков нет? http://www.virtualsoccer.ru/roster.php?num=10292
Вариант 1 - Не допускать такой ситуации, продавать ветеранов до объявления об уходе на пенсию.
Вариант 2 - Использовать полученные сейчас 109 баллов, 9 спецвозможностей и 55 миилонов, чтобы как-то поднять Vs, который после старения упал с 1905 баллов до 859. Только не покупать игроков за 200%. Если дела не безнадёжны - срок отставки может значительно отодвинуться, а потом и исчезнуть. Если дела безнадежны - от команды можно было отказываться сразу после получения известий об уходе полкоманды - т.е. полсезона назад.
Я вот на десятке команд, которые выстрелили с недовольством под сотню, вижу, что вот в данном конкретном случае стратегия этих менеджеров получается не работает. Потому что они выстреливают в такое изменение рейтингов, которое нами рассматривается как запредельное - типа развал команды, это под 100 млн минус к общей стоиомости или снижение силы состава в 2-3 раза. Т.е. за выращивание ветеранов они получают не выигрыш, а именно компенсацию. Не знаю, есть ли реально противоположные примеры, когда ветераны дают прирост команде.
А я не могу понять, почему [b]матчи в 19-ти летнем возрасте[/b] учитываются при расчёте [b]игровой практики[/b]? Почему мой 20-летка должен сразу после первого же матча терять балл? Раз уж ввели эту игровую практику для игроков от 20-ти лет, то и будьте любезны считать матчи от 20-ти лет. А то при расчёте игровой практики для 20-летнего игрока берёте в расчёт его матчи в 19 лет, как это понимать вообще?
А я не могу понять, почему матчи в 19-ти летнем возрасте учитываются при расчёте игровой практики? Почему мой 20-летка должен сразу после первого же матча терять балл? Раз уж ввели эту игровую практику для игроков от 20-ти лет, то и будьте любезны считать матчи от 20-ти лет. А то при расчёте игровой практики для 20-летнего игрока берёте в расчёт его матчи в 19 лет, как это понимать вообще?
[quote=Akar][quote=Орёл]Посмотрел команду Лэйбор Бат Эстейт (Доминика) У него ушло сразу 9 ветеранов, при чём все были наигранны. Из них 34-тних не было вообще. Вопрос: Как поступать менеджеру в середине сезона когда половина команды объявляют об уходе, а денег на новых игроков нет? http://www.virtualsoccer.ru/roster.php?num=10292[/quote]
Вариант 1 - Не допускать такой ситуации, продавать ветеранов до объявления об уходе на пенсию.
Вариант 2 - Использовать полученные сейчас 109 баллов, 9 спецвозможностей и 55 миилонов, чтобы как-то поднять Vs, который после старения упал с 1905 баллов до 859. Только не покупать игроков за 200%. Если дела не безнадёжны - срок отставки может значительно отодвинуться, а потом и исчезнуть. Если дела безнадежны - от команды можно было отказываться сразу после получения известий об уходе полкоманды - т.е. полсезона назад.[/quote]
Алексей, думаю что это не верное решение отказываться от команды. Если есть проблема - так есть и решение. Надо искать и покупать игроков... Хотя - также тяжелый случай...
Akar писал(а):
Орёл писал(а):
Посмотрел команду Лэйбор Бат Эстейт (Доминика) У него ушло сразу 9 ветеранов, при чём все были наигранны. Из них 34-тних не было вообще. Вопрос: Как поступать менеджеру в середине сезона когда половина команды объявляют об уходе, а денег на новых игроков нет? http://www.virtualsoccer.ru/roster.php?num=10292
Вариант 1 - Не допускать такой ситуации, продавать ветеранов до объявления об уходе на пенсию.
Вариант 2 - Использовать полученные сейчас 109 баллов, 9 спецвозможностей и 55 миилонов, чтобы как-то поднять Vs, который после старения упал с 1905 баллов до 859. Только не покупать игроков за 200%. Если дела не безнадёжны - срок отставки может значительно отодвинуться, а потом и исчезнуть. Если дела безнадежны - от команды можно было отказываться сразу после получения известий об уходе полкоманды - т.е. полсезона назад.
Алексей, думаю что это не верное решение отказываться от команды. Если есть проблема - так есть и решение. Надо искать и покупать игроков... Хотя - также тяжелый случай...
Аламан
14 сентября 2014, 16:09:11
[quote=новости]Игровая практика переносится из сезона в сезон, т.е. при её подсчёте учитываются матчи как текущего, так и прошлого сезона. /quote]
по моему это кидалово, все ведь ждали что с каждого сезона будет обнуление
новости писал(а):
Игровая практика переносится из сезона в сезон, т.е. при её подсчёте учитываются матчи как текущего, так и прошлого сезона. /quote]
по моему это кидалово, все ведь ждали что с каждого сезона будет обнуление
Garinchi
14 сентября 2014, 16:10:10
А за такое http://www.virtualsoccer.ru/roster.php?num=21236 зрительское недовольство не появляется, правила с брешью!!!
1. Зачем продавать ветеранов если они приносят спецвозможности?
2. Сами загнали реформами людей в угол, в середине сезона просто так никого не продашь, молодые и старые теряют бонусные наигранные баллы?
3. Как использовать полученные баллы если трансферный рынок закрыт?
1. Зачем продавать ветеранов если они приносят спецвозможности?
2. Сами загнали реформами людей в угол, в середине сезона просто так никого не продашь, молодые и старые теряют бонусные наигранные баллы?
3. Как использовать полученные баллы если трансферный рынок закрыт?
Garinchi
14 сентября 2014, 16:12:09
Однако помолодела команда
Статистика: Место: в лиге на континенте в стране в дивизионе
Средний возраст сильнейших 11 игроков: 15,000 1 1 1
Однако помолодела команда
Статистика: Место: в лиге на континенте в стране в дивизионе
Средний возраст сильнейших 11 игроков: 15,000 1 1 1
•barca10fanTyrion: а и какими же красками заиграла фраза что в семье не без урода........
•barca10fanTimBat: а кто-то в семье должен новости писать
•TimBatbarca10fan: кто то должен в семье работать...)
•TimBatУчастники: Гордей 3-1 , ТимБат 4-1
•GordeyTimBat: 3-1
•Gordeybarca10fan: спасибо!
•barca10fanTimBat: пойду сделки проверять)
•TimBatGordey: говори быстро) пока не передумал)
•TimBatbarca10fan: спасибо)
•TimBatсегодня 16:15. Спартак - Локомотив. прогнозы на точный счет. по 100 000 всоликов. никто не гадал - платить не надо. повторяться нельзя. Поехали!)
•barca10fanлудоманы блин)) дам)
•TimBatдруг!
•TimBatbarca10fan: и мне сотку дашь, если что?
•barca10fanGordey: отправил
•Gordeybarca10fan: джа мне и не надо, нужно 50 к всоликов ElZabivallid перевести в НЯС..
•barca10fanGordey: да не вопрос, только я их тебе перевести не могу
•TimBatGordey: стартовые 150)
•GordeyTimBat: по 150 только малек)
•TimBatGordey: это ж не водка по 150 то...
•TimBatGordey: а))
•GordeyTimBat: ну 50 старый долг, и 100 если что, в новом поиграть)
